a
b
c
d
Маркетолог в Астрахани
Должности
Должность:
Маркетолог
Опыт работы:
нет лет
Должность:
Секретарь
Опыт работы:
3 года
Желаемая зарплата:
от 20 000 руб.
Город:
Астрахань
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
05.08.2017
О соискателе
ФИО:
Диана Владимировна Томилова
Образование:
Высшее
Возраст:
37 лет
Пол:
Женский
Общая информация
Смена места жительства
Профессиональные навыки
Навыки деловой переписки, умение редактировать, руководство и опыт управления персоналом, ответственность, умение работать с большим количеством информации, обеспечения жизнедеятельности офиса, навыки оперативного поиска информации в сети Интернет, навыки осуществления закупок товара, работа с оргтехникой, критическое мышление, заключение и ведение трудовых договоров, способность координировать работу офиса, опыт нахождения информации
Опыт работы
Период работы:
Август 2012 - ноябрь 2014
Должность:
Секретарь приемной главы поселения
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
Администрация сп Светлый
Описание деятельности компании:
Административная работа
Должностные обязанности и достижения:
• осуществление работы по организационно-техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения Светлый;
• помощь руководителю в решении организационных вопросов;
• ведение делопроизводства, выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
• принятие и регистрация поступающей входящей и исходящей корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
• ведение контроля за сроком исполнения принятых документов;
• принятие и регистрация в журнале учета приема граждан документы и личных заявлений граждан, заполнение карточек личного приема граждан;
• формирование архивных дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив в установленные сроки;
• выдача разрешений на право въезда в жилую зону поселка грузовых автомашин;
• своевременное предоставление необходимых отчетов;
• соблюдение требований стандартов по оформлению документов и несение полной ответственности за их составление;
• обеспечение работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
• соблюдение правил делового этикета и поведения;
• соблюдение требований по пожарной безопасности;
• участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
• помощь руководителю в решении организационных вопросов;
• ведение делопроизводства, выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
• принятие и регистрация поступающей входящей и исходящей корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
• ведение контроля за сроком исполнения принятых документов;
• принятие и регистрация в журнале учета приема граждан документы и личных заявлений граждан, заполнение карточек личного приема граждан;
• формирование архивных дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив в установленные сроки;
• выдача разрешений на право въезда в жилую зону поселка грузовых автомашин;
• своевременное предоставление необходимых отчетов;
• соблюдение требований стандартов по оформлению документов и несение полной ответственности за их составление;
• обеспечение работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
• соблюдение правил делового этикета и поведения;
• соблюдение требований по пожарной безопасности;
• участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Период работы:
Ноябрь 2014 - май 2016
Должность:
Директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
МКУ ХЭС администрации сп Светлый
Должностные обязанности и достижения:
• руководство в соответствии с действующим законодательством РФ всеми видами деятельности учреждения.
• организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц, и других структурных подразделений.
• обеспечение выполнения учреждением заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
• организация хозяйственной деятельности учреждения на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.
• принятие мер по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами.
• способствование наилучшему использованию знаний и опыта работников, создание безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдение требований законодательства по охране труда.
• решение вопросов в пределах предоставленных прав и поручение выполнения отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам, а также функциональных и производственных подразделений учреждения.
• осуществление контроля за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• представлять интересы учреждения во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
• Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом учреждения, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
• выдача разрешений на право въезда в жилую зону поселка грузовых автомашин.
• организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц, и других структурных подразделений.
• обеспечение выполнения учреждением заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
• организация хозяйственной деятельности учреждения на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.
• принятие мер по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами.
• способствование наилучшему использованию знаний и опыта работников, создание безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдение требований законодательства по охране труда.
• решение вопросов в пределах предоставленных прав и поручение выполнения отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам, а также функциональных и производственных подразделений учреждения.
• осуществление контроля за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• представлять интересы учреждения во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
• Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом учреждения, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
• выдача разрешений на право въезда в жилую зону поселка грузовых автомашин.
Период работы:
Май 2016 - июль 2017
Должность:
Делопроизводитель
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
МКУ ХЭС администрации сп Светлый
Должностные обязанности и достижения:
• осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению деятельности МКУ ХЭС администрации сп Светлый и администрации сельского поселения Светлый;
• ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
• прием и регистрация поступающей входящей и исходящей корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
• ведение контроля за сроками исполнения принятых документов;
• прием и регистрация в журнале учета приема граждан документов и личных заявлений граждан, заполнение карточек личного приема граждан;
• формирование архивных дел МКУ ХЭС администрации сп Светлый и администрации с.п. Светлый в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности и сдача в архив в установленные сроки;
• своевременное предоставление необходимых отчетов;
• соблюдение требований стандартов по оформлению документов и несение полной ответственности за их составление;
• соблюдение правил делового этикета и поведения;
• участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
• ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
• прием и регистрация поступающей входящей и исходящей корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
• ведение контроля за сроками исполнения принятых документов;
• прием и регистрация в журнале учета приема граждан документов и личных заявлений граждан, заполнение карточек личного приема граждан;
• формирование архивных дел МКУ ХЭС администрации сп Светлый и администрации с.п. Светлый в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности и сдача в архив в установленные сроки;
• своевременное предоставление необходимых отчетов;
• соблюдение требований стандартов по оформлению документов и несение полной ответственности за их составление;
• соблюдение правил делового этикета и поведения;
• участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Образование
Название учебного заведения:
СибУПК
Город:
Новосибирск
Дата окончания:
Февраль 2012
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Комерция
Специальность:
Маркетинг
Форма обучения:
Заочная
Название учебного заведения:
НСПОУ "НКТ"
Город:
Новосибирск
Дата окончания:
Июль 2008
Уровень образования:
Среднее специальное
Специальность:
Менеджмент
Форма обучения:
Очная
Курсы и тренинги
Название курса:
Обучение должностны лиц и специалистов ГО и РСЧС организаций по ГО и защите от ЧСх
Название учебного заведения:
АНО ДПО "МАСПК"
Город:
Москва
Дата окончания:
Июнь 2015
Продолжительность курса:
36 часов
Название курса:
Охрана труда и проверка знаний охраны труда работников организаций
Название учебного заведения:
АНО ДПО "МАСПК"
Город:
Москва
Дата окончания:
Май 2015
Продолжительность курса:
72 часа
Название курса:
Проверка заний по пожарной безопасности
Название учебного заведения:
АНО ДПО "МАСПК"
Город:
Москва
Дата окончания:
Март 2015