a
b
c
d
Тренинг-менеджер в Астрахани
Должность:
Тренинг-менеджер
Опыт работы:
3 года
Желаемая зарплата:
от 30000 руб.
Город:
Астрахань
Образование:
Высшее техническое
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Удаленно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
26.03.2022
О соискателе
ФИО:
Екатерина Кузняткина
Образование:
Высшее техническое
Возраст:
27 лет
Пол:
Женский
Общая информация
Обязанности на предыдущем месте работы:
- Проведение первичного обучения новых сотрудников на банковский проект (продажи включительно)
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (проведение адаптационных бесед, контроль и улучшение показателей)
- Проведение тренингов и пост тренингов для действующих сотрудников (стрессоустойчивость, активные продажи и др. по запросу руководителя)
- Проведение собраний проекта
- Проведение обратный связей для действующих сотрудников с целью улучшения показателей
- Проведение первичного обучения новых сотрудников на банковский проект (продажи включительно)
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (проведение адаптационных бесед, контроль и улучшение показателей)
- Проведение тренингов и пост тренингов для действующих сотрудников (стрессоустойчивость, активные продажи и др. по запросу руководителя)
- Проведение собраний проекта
- Проведение обратный связей для действующих сотрудников с целью улучшения показателей
Опыт работы
Период работы:
Сентябрь 2019 - по настоящее время
Должность:
Тренинг-менеджер/Супервайзер
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "НЬЮ-КОНТАКТ"
Город:
Астрахань
Описание деятельности компании:
Аутсорсинговый контактный центр
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности на предыдущем месте работы:
- Проведение первичного обучения новых сотрудников на банковский проект (продажи включительно)
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (проведение адаптационных бесед, контроль и улучшение показателей)
- Проведение тренингов и пост тренингов для действующих сотрудников (стрессоустойчивость, активные продажи и др. по запросу руководителя)
- Проведение собраний проекта
- Проведение обратный связей для действующих сотрудников с целью улучшения показателей
- Проведение первичного обучения новых сотрудников на банковский проект (продажи включительно)
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (проведение адаптационных бесед, контроль и улучшение показателей)
- Проведение тренингов и пост тренингов для действующих сотрудников (стрессоустойчивость, активные продажи и др. по запросу руководителя)
- Проведение собраний проекта
- Проведение обратный связей для действующих сотрудников с целью улучшения показателей
Образование
Название учебного заведения:
Астраханский Государственный Технический Университет
Город:
Астрахань
Дата окончания:
Июнь 2021
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Менеджмент
Специальность:
Менеджер/Управление персоналом
Форма обучения:
Очная
Дополнительная информация:
Навыки:
- Коммуникабельность
- Грамотная речь
- Стрессоустойчивость
- Быстрая обучаемость новым навыкам и информации
- Усидчивость
- Самоорганизованность
- Коммуникабельность
- Грамотная речь
- Стрессоустойчивость
- Быстрая обучаемость новым навыкам и информации
- Усидчивость
- Самоорганизованность